El mercado laboral
El mercado laboral es
aquel donde confluyen la oferta y la demanda de trabajo. La oferta de
trabajo está formada por el conjunto de trabajadores que están dispuestos a
trabajar y la demanda de trabajo por el conjunto de empresas o empleadores que
contratan a los trabajadores.
Su mal funcionamiento puede
afectar negativamente al crecimiento
económico y al empleo de
un país. Además, el paro tiene importantes costes económicos y sociales:
Económicos, ya que el desempleo supone
una pérdida de producción potencial.
Sociales, por los efectos
nocivos del desempleo sobre la distribución de la renta y, de ahí, sobre la
cohesión social.
La demanda de empleo está
directamente vinculada a la actividad económica, de modo que solo un
crecimiento sostenido de la producción puede garantizar el crecimiento del
empleo en cantidad suficiente para absorber la población dispuesta a trabajar.
Funcionamiento del mercado
laboral
El mercado de trabajo, además,
tiene otras peculiaridades. A pesar de que como cualquier otro mercado se rige
por la ley de la
oferta y la demanda, interviene el gobierno (a través de las normas
jurídicas), las instituciones sociales y organizaciones colectivas como los
sindicatos.
Finalmente, hay intervención de la legislación laboral en el mercado de trabajo donde se fijan las características de los contratos laborales, las indemnizaciones por despido, la fijación de un salario mínimo, entre otros.
REFERENCIA
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